Ihr Recruiting-Experte und Headhunter für den Bereich eCommerce und Shopmanagement

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Unsere Expertise

Wir finden Spezialist:innen für erfolgreiche online Marktplätze!


Der Bereich eCommerce rückt für den Erfolg von Unternehmen immer mehr in den Mittelpunkt und gliedert sich an die Bereiche Marketing und Vertrieb an. Unabhängig von der Branche geht es stärker denn je darum, die besten Spezialist:innen und Führungskräfte mit zeitgemässem technischem Know-How zu finden und somit die Entwicklung eines erfolgreichen Shopmanagements sicherzustellen. Egal ob Marktführer, etabliertes Unternehmen oder Start Up in der Wachstumsphase - wir stehen als spezialisierte Personalberatung an Ihrer Seite. Hierbei können wir auf unsere langjährige Erfahrung aus dem Bereich eCommerce und auf unser starkes Netzwerk an passenden Kandidat:innen zurückgreifen. Zudem setzen wir auf die gemeinsame Entwicklung passender und individueller Stellenanzeigen, ein zielgerichtetes Headhunting und ein effizientes Bewerbermanagement, um die richtigen Mitarbeiter:innen für Sie zu finden.

Als grösste digitale Personalberatung erfassen wir gemeinsam Ihre Vorstellungen, garantieren einen effizienten Besetzungsprozess und stehen während der gesamten Zeit als starker Partner beratend an Ihrer Seite. Gemeinsam finden wir Lösungen für Ihre personellen Fragestellungen, damit Probleme und Engpässe in Zukunft nicht im Warenkorb landen sondern der Vergangenheit angehören.

Ihr Nutzen

was uns von anderen unterscheidet

Expertise und netzwerk.

Unsere 220 Consultants besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen. Unser aktives Netzwerk, das wir durch Weiterbildungen, Messe-Sponsoring sowie eigene Events permanent ausbauen und die über 770'000 Kontakte in unserer Datenbank liefern die entscheidende Basis dafür.

Multi-Channel search-proZess.

Wir finden durch unseren digitalen Multi-Channel Search-Prozess auch „Hidden Candidates“. Durch unser kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes kennen wir die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse permanent weiter.

EXZELLENTER SERVICE.

Echte Empathie schlägt einfache Ellenbogenmentalität: Unsere Anreizstruktur fördert die Kollaboration unter unseren Consultants über Team- und Landesgrenzen hinweg mit einem zentralen Fokus: Client Happiness.

Qualität

85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von unseren Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Schnitt übermitteln wir 4 Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Speed

Erste Interviews bei unseren Kund:innen innerhalb von 20 Tagen. Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 63 Tagen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status-Update anhand von KPIs, Kandidat:innen-Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen) sowie ausführliche Kandidat:innen-Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Placed Candidates

Success stories

Pablo Gonzalez

Head of Customer Experience

Pablo Gonzalez

Head of Customer Experience

Pablo Gonzalez

Head of Customer Experience

Vom Online Shop zum erfolgreichen Marktplatz

Eine stetig steigende Anzahl der heutigen Verbraucher:innen tätigt ihre Käufe online. Das Internet hat sich somit über die letzten Jahre zu einem weltweiten und zentralen Marktplatz für Waren entwickelt. Dabei darf ein Online Shop heutzutage nicht nur als simples Tool für Transaktionen verstanden werden. Vielmehr trägt er bestenfalls zu einer positiven Customer Experience und der Ausgestaltung eines modernen Kundenservice bei. Als Anbieter von Dienstleistungen oder Händler:innen von Waren geht es daher immer mehr darum, sich gegenüber anderen Unternehmen stark zu positionieren oder gar abzugrenzen, um den langfristigen Erfolg zu sichern. Um mit dem Wettbewerb mitzuhalten und auf Marktbewegungen reagieren zu können, muss das jeweilige Business stetig weiterentwickelt werden, um wachsende Umsätze zu garantieren. Hierbei spielt der Bereich eCommerce eine zentrale Rolle.

Als Shop Manager:in im Bereich eCommerce geht es ähnlich wie im Einzelhandel auch um Themen, wie Produktbeschreibungen und Preisauszeichnungen, dem Management der Verkaufsprozesse und dem Management des Warenflusses. Auch vor der Gestaltung von Online Shops macht die Digitalisierung keinen Halt. So wird es immer wichtiger, sich laufend mit seinen Kund:innen und den Besucher:innen des Online Marktplatzes auseinander zu setzen und basierend auf Daten und Studien einen modernen Marktauftritt zu entwickeln. Ziel sollten also sein, den potentiellen Kund:innen den Kauf so angenehm wie möglich und die Transaktionen so reibungslos wie möglich zu gestalten. Entsprechende Kandidat:innen sollten daher neben gestalterischem Wissen auch auf Know How aus dem Bereich der verwendeten Software zurückgreifen können.

Testimonials

Was unsere Kunden Sagen

Marco Bofinger
Hr Management - Urban Sports Club

Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche 
sehr zufrieden.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Jeremias Meier
Co-Founder and former CEO - Bexio

Die Zusammenarbeit mit CareerTeam verlief äusserst professionell, bereits innert kürzester Zeit wurden uns sehr qualitative Profile vorgestellt. Die gesamte Organisation war ausgezeichnet: Ich hatte nur minimalen Koordinationsaufwand und die zuständige Recruiterin hat durch gut strukturierte Follow-ups dafür gesorgt, dass der Prozess effizient verlief. Ich kann Fabian Weber und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Roland Diethelm
Geschäftsführer - Zehnder Group Produktion

Der Prozess ging effizient und professionell über die Bühne. Es fiel auf, dass bei CareerTeam digitale Unternehmer und HR Consultants Hand in Hand gehen. Ich würde Fabian Weber und sein Team jederzeit wieder engagieren.


Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Tiziano Lenoci
Leiter Marketing/Vertrieb und Digital Innovation - GVB Gruppe

Wer einen effizienten Headhunter sucht, der nach moderner Methode rasch passende Profile über die geeigneten Kanäle findet und über ein umfassendes, internationales Netzwerk an digitalen Köpfen verfügt, dem kann ich CareerTeam wärmstens empfehlen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Iman Nahvi
Co-Founder & CEO - Advertima

CareerTeam Schweiz versteht unsere Strategie und die daraus resultierenden Anforderungen an die Schlüsselprofile. Ich war beeindruckt von der Qualität der gelieferten Profile. Was C-Levels betrifft, ist Fabian Weber der richtige Ansprechpartner.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

Wir finden ihr traumprofil