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Online Marketing

Menschen nehmen Medien und Kaufangebote immer mehr im Internet wahr. Daher müssen auch Unternehmen ihre Marketingaktivitäten zunehmend in die Online-Welt übertragen, um sichtbar zu sein und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu kommen – egal ob die Unternehmen physische oder digitale Produkte anbieten.

Online Marketing stellt mittlerweile einen zentralen Bestandteil einer jeden Marketingstrategie dar. Es stellte ein effektives Mittel dar, um potenzielle Kunden etwa in den sozialen Netzwerken, über Onlinemedien oder über Webshops auf das eigene Angebot aufmerksam zu machen. So kann zum Beispiel ein Anbieter von Bio-Lebensmitteln über verschiedene Wege eine Online-Kampagne für seine saisonalen Produkte initiieren. Über Blogs und Newsseiten kann er über die ökologischen und gesundheitlichen Vorzüge seiner Saisonware informieren. An solchen Produkten interessierten Personen kann durch Tracking anschließend gezielte Werbung angezeigt werden. Eine inhaltlich und formal suchmaschinenoptimierte Webseite erhöht zeitgleich die Sichtbarkeit bei Google und lenkt potenzielle Kunden auf aktuelle Angebote im Webshop. Dies sind nur einige der Möglichkeiten, die insbesondere Onlinehändlern zur Verfügung stehen.

Anforderungen an Online Marketing-Executives

  • Kenntnis aktueller rechtlicher Regelungen (z.B. Datenschutz) und technischer Innovationen
  • Zielgruppen-Expertise
  • Kampagnen-Steuerung und -Auswertung
  • Strategie und zielgerichtete Abstimmung des Marketingmixes

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Egal, ob Sie und Ihr Unternehmen sich eher im klassischen Umfeld bewegen oder den Begriff “eCommerce” verinnerlicht haben: der Bedarf an kompetenten Fach- und Führungskräften im Bereich Online Marketing ist ungebrochen hoch, denn diese tragen mit ihrer Erfahrung und ihrer Expertise vielfältig zum Erfolg eines Unternehmens bei. CareerTeam unterstützt Sie bei der Suche auf vielfältige Weise.

  • Hilfe bei der Situations- und Bedarfsanalyse
  • Zielgenaue Positionsbe- und -ausschreibung
  • “Perfect-Fit” zwischen Kunde und Kandidat im Fokus
  • Regelmässige Schulungen unserer HR-Consultants
  • Netzwerk aus über 350.000 digitalen Fach- und Führungskräften

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