Matthias Hillebrand est responsable de la schématisation logicielle du processus de recrutement.
Après avoir obtenu son master en administration des affaires, il a rejoint le groupe Careerteam en 2016 et a progressivement mis en place un environnement logiciel efficace et évolutif. L'objectif est d'optimiser et d'accélérer le processus de recrutement grâce à des solutions innovantes.