positionspositions

Experte Compensation & Benefits (m/w/d)

 m / w / d
Location: 
Braunschweig
 | 
Festanstellung
Für unseren Partner, einem global agierenden Industrieunternehmen mit Headquarter in Braunschweig, suchen wir derzeit einen Compensation & Benefits Experten (m/w/d), um den Bereich gemeinsam mit dem Head of HR auf das nächste Level zu heben. Zu den besonderen Aufgaben dieser Position zählt besonders die Analyse, Weiterentwicklung und Verwaltung sämtlicher international bestehender Vergütungs-, Incentive- und Benefit Programme sowie die Schaffung von mehr Transparenz und einem vereinheitlichten System für alle Länder. Du hast umfassende Erfahrung in dem Bereich Compensation & Benefits in einem international aufgestellten Unternehmen, bist teamfähig, hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Zahlen? Then it's a match!

Your tasks

  • Analyse, Weiterentwicklung und Verwaltung der bestehenden Vergütungs-, Incentive- und Benefit-Programme des Nordzucker Konzerns unter Beachtung geltender Gesetze und Richtlinien
  • Implementierung globaler, wettbewerbsfähiger und attraktiver Vergütungsrichtlinien und -prozesse
  • Durchführung von Stellenbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Entwicklung und Ermittlung von Personalkennzahlen und des Wertbeitrags von personellen Maßnahmen hinsichtlich des wirtschaftlichen Erfolges
  • Beratung und Mitwirkung im Bereich Expatriation Management und Global Mobility
  • Durchführung von Gehalts- und Arbeitsmarktforschung zur Definition von Benchmarks
  • Kompetente Beratung in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
  • Schaffung von Transparenz in personalwirtschaftlichen Maßnahmen
  • Projektarbeit und Sonderthemen

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Tiefgehendes Wissen im Bereich von Vergütungssysteme und -richtlinien
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Zahlen
  • Teamfähigekeit und eine proaktive, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute SAP R/3 Modul HR Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your benefits

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • spannendes eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationales Umfeld
  • Herausfordernde Aufgabengebiete & vieles mehr
  • Home Office Option, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote
  • Gesundheitsbewusste Extras, wie Obstkorb und Massagen

Sounds too good to be true? Then let kununu convince you .

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