Gemeinsam mit unserem Partner delta pronatura, einer global erfolgreichen Unternehmensgruppe, die bereits in vierter Generation ein sicheres Gespür für die Produktwünsche Ihrer Verbraucher beweist, sind wir für die Kultmarke Dr. Beckmann auf der Suche nach einem/einer Group Lead Online Marketing (m/w/d).
Hierbei hast Du die Möglichkeit, durch Deine kreativen Ideen und Deinen innovativen Input, die Schlüsselfunktion für die digitalen Marketingstrategien zu sein und der Marke nicht nur größere Bekanntheit, sondern auch mehr Glanz zu verleihen!
Your tasks
Ziel der Position: Ausarbeitung, Implementierung & Optimierung von Digitalstrategien für die Marke Dr.Beckmann
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Global Online Marketing Teams
- Führung & Weiterentwicklung der Marke Dr. Beckmann in den Online-Bereichen
- Budgetplanung und Überwachung für den eigenen Global Online Marketing Bereich
- Umsetzung von Online Marketing Maßnahmen (inhouse und mit externen Agenturen in Abstimmung mit dem GBM Team)
- Agenturführung und Konditionsverhandlung für Digitalmaßnahmen (national & international)
- Projektleitung und/oder Mitarbeit in an der Umsetzung von digitalen Projekten/Maßnahmen
Your profile
- Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Marketing o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing oder Social Media Umfeld
- Ca. 2 Jahre Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:Innen
- Erfahrung im Bereich der strategischen Planung von Online Marketing
- Projekte und deren Leitung sowie ein Grundverständnis für klassische Media Planung
- Beherrschung der notwendigen Technologien wie z.B. Meta (Business- & Werbeanzeigen-Manager), TikTok Ads-Manager, GA4, Sistrix oder vergleichbare SEO Tools, wie etwa Google Ads & Amazon Marketing
Your benefits
- Mehr PS für Performance – Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
- Mehr Raum für Selbstgestaltung und Entfaltung – Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Deine kreativen out of the box Ideen einzubringen; das Unternehmen ist bereit für neue Impulse
- Mehr Zeit für Mehrwert – 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr inkl. Sonderurlaubstagen und eine sehr gute Work Life Balance
- Mehr Geld für Leistung – Attraktiv Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge plus RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
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