Head of Procurement

Unser Partner ist ein Markenartikel-Unternehmen aus der Metropolregion Frankfurt, mit mehreren europäischen Produktionsstandorten und Vertrieb in 80 Länder weltweit. Mit Fokus vor allem auf den Handel und die Produktion von Haushaltswaren verfügt das familiengeführte Unternehmen über eine breite Produktpalette, die durch innovative Ideen kontinuierlich wächst.
Das Unternehmen plant eine Expansion in den asiatischen und lateinamerikanischen Markt, um der weltweiten Nachfrage nach ihren Qualitätsprodukten gerecht zu werden. In einer umfassendenTransformationsphase, mit dem Ziel, die Unternehmensstruktur langfristig zu modernisieren, wird auch der Einkaufsbereich modernisiert und neu strukturiert.

• Globale Gesamteinkaufsleitung für Produktionsmaterialien, Betriebsmittel und Dienstleistungen sowie Sicherstellen der Qualität, Kosten und Termine in der Beschaffung
• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
• Globale Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, QM, R&D sowie Logistik & Produktion zur Sicherstellung der Innovationskompetenz, langfristigen Lieferfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit
• Konzeption und Implementierung von Prozessen und Systemen sowie Prozessverbesserungen
• Analyse und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen sowie strategisches Lieferantenportfoliomanagement
• Verantwortung für alle einkaufsrelevanten Aspekte aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Logistik, Handel oder Materialwirtschaft wünschenswert
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Beschaffungsbereich eines Unternehmens
• Einschlägige Erfahrung in der Analyse, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen
• Ausgeprägte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Verhandlungsführung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen und zeitgemäßen Tools (z.B. SAP, BI-Tools)
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz und Motivation, Impulsgeber mit ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Modernes Mindset, Zielorientierung, Entscheidungsstärke und ein gesundes Maß an Pragmatismus
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern, verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache

• Attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen
• Vertrauensarbeitszeit bei einer 37,5 Stunden/ Woche
• Hybrides ARbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Staff Sales (Vergünstigungen auf die Produkte)