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HR Manager North Europe (m/f/d)

Location: 
Großraum Hamburg
 | 
Festanstellung
Gemeinsam mit unserem Partner Lidea Seeds suchen wir ab sofort eine:n HR Manager:in für die Region Nordeuropa am Standort Hamburg.
Die Wurzeln von Lidea liegen seit über 80 Jahren in Frankreich. Seit dem Zusammenschluss zweier Agraplayer im Jahr 2020 gehört Lidea zu den Top 10 der weltweit führenden Saatgutunternehmen und produziert und vertreibt ganzjährig innovative und nachhaltige Saatgutlösungen für die konventionelle und ökologische Landwirtschaft.
Das Thema Change hin zu stärkerer Kundenorientierung sowie der Aufbau neuer Strukturen liegt in Deiner Verantwortung!

Your tasks

  • Ansprechpartner:in und Berater:in für Mitarbeitende in sämtlichen Personalangelegenheiten für die Region Nordeuropa
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Implementierung der neuen Unternehmensstrategie
  • Beratung von Führungskräften hinsichtlich Personalführung/ -entwicklung und Arbeitsrecht, auch im internationalen Kontext
  • Weiterhin konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Gewährleistung eines angemessenen Kooperationsflusses
  • Mitwirkung bei bzw. Übernahme von internationalen HR Projekten (z.B. zum Thema Employer Branding, Verkaufstrainings etc.)
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Schaffung eines offenen, abwechslungsreichen und großartigen Arbeitsumfelds durch z.B. Feedbackprozesse und Maßnahmen für Fairness am Arbeitsplatz
  • Schnittstelle zum Steuerberater hinsichtlich der Lohnbuchhaltung, Schwerbehindertenabgabe, etc.
  • Erstellung und Interpretation von HR relevanten KPIs (Tracking und Analyse)
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, z.B. Dienstleister im Bereich Admin und Personal

Your profile

  • Abgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich als HR Generalist oder HR Manager
  • Erfahrung im Change Management Bereich sind von Vorteil
  • Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil

Your benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
  • Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein internationales und wachsendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen, großzügige Reisekostenregelungen
  • Hundefreundliches Büro :)

Sounds too good to be true? Then let kununu convince you .

Contact person

Adress

Keizersgracht 391A
1016 EJ Amsterdam
+49 (0)40 82211906 014
info@careerteam.nl

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