Für ein weltweit führendes Industrieunternehmen suchen wir einen Key-Account-Manager im Außendienst Aerospace (m/w/d), um das weitere Wachstum der Business-Einheit im Unternehmen entscheidend voranzutreiben.
Unser Partner ist ein international agierendes Unternehmen für 360° Verbindungstechnik und steht als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 45 internationalen Standorten und >3.200 Mitarbeitenden seit vielen Jahren für Stabilität und Innovationskraft.
Your tasks
- Entwicklung und Förderung von Wachstumspotenzialen innerhalb des eigenen Kund:innenportfolios sowie die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten gemeinsam mit Kund:innen im Aerospace-Bereich
- Umsetzung der Geschäftsstrategien für den eigenen Kund:innenstamm indem zukünftige Markttrends vorhergesehen und in Wachstum umgesetzt werden
- Identifizierung, Ansprache, Gewinnung und Aufbau von potenziellen Neukund:innen und Weiterentwicklung der Bestandskund:innen zur Erhöhung des Marktanteils/ -wachstums in der Aerospace Branche
- Abschluss von Kund:innenverträgen unter Einhaltung der internen Parameter
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen als zentrale Schnittstelle zu Kund:innen sowie Identifizierung der Entscheidungs- und Organisationsebenen
Your profile
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Sehr gute Expertise im Kundenbeziehungsmanagement und Branchenkenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse über Fertigungsverfahren
- Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte (Selbst-)Organisationsfähigkeit und Prozessorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Your benefits
- Entscheidende Verantwortung für den Ausbau des Aerospace Business
- Führendes international agierendes Unternehmensumfeld, welches sehr gute Wachstumsprognosen für die Zukunft zeigt und für Sicherheit sowie Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen steht
- Attraktive Arbeitsplatzbedindungen wie zeitlich flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten
- Viele weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant, Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten sowie ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
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