Head of eCommerce (all genders)

Wir, die Career Team GmbH, suchen im exklusiven Auftrag unseres Partners, der ELV Elektronik AG, einen Head of eCommerce (all genders).

Die ELV Elektronik AG hat sich seit der Gründung 1978 von einem Elektronik-Versandhaus zu einer führenden Online-Plattform für Elektronik-Begeisterte und einem europäischen Marktführer im Bereich Home Control entwickelt. Das inhabergeführte und finanziell unabhängige Unternehmen verfolgt eine langfristige Strategie. Zu den Geschäftsfeldern gehören die Herstellung eigener innovativer Elektronikprodukte (insbesondere über die Schwestergesellschaft eQ-3 AG, dem europäischen Marktführer für Whole-Home-Systeme wie Homematic IP), der Online-Shop mit über 6.000 Produkten sowie ein eigener digitaler Fachverlag. Das Unternehmen vereint somit Herstellung, Handel und Content zu einer einzigartigen Wertschöpfungskette.

Der Hauptsitz der ELV Elektronik AG ist in Leer, Ostfriesland. Die Rolle bietet durch eine flexible Arbeitszeitregelung moderne Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (ca. 50% Home-Office möglich).

Als Head of eCommerce (all genders) übernimmst du die wirtschaftliche Gesamtverantwortung (P&L) sowie die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Webshops und der angebundenen Marktplätze mit Fokus auf Umsatz- und Conversion-Optimierung sowie eine erstklassige Customer Experience.

• Strategische Weiterentwicklung: Du steuerst eine langfristige eCommerce-Vision für den Webshop sowie die Marktplätze und treibst die Spezifikation von Feature-Entwicklungen voran. 
• Teamzusammenführung & Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines heterogenen Teams aus den Bereichen Produktmanagement, Datenpflege, Marktplatz- und Community-Management.
• Performance- & Daten-Führung: Du baust die Analyse und das Performance-Controlling systematisch auf, etablierst aussagekräftige, kundenzentrierte KPIs und leitest daraus konkrete, wachstumsfördernde Maßnahmen ab. 
• Schnittstellenmanagement & Tech-Governance: Als zentrale Schnittstelle moderierst du die Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik, Customer Service und Einkauf.

Du bringst eine nachgewiesene Seniorität und Expertise im digitalen Handel mit, um diese neu geschaffene Schlüsselposition erfolgreich auszufüllen:

• Erfahrung: Mindestens 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im eCommerce mit ausgewiesener Expertise im modernen Shop-Management, UX/UI und der Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung sowie idealerweise in der Zusammenführung und Weiterentwicklung von Teams und modernen Strukturen. 
• Technologiewissen: Fundiertes Verständnis gängiger eCommerce-Architekturen; Kenntnisse in Systemen wie Novomind (Webshop) oder vergleichbaren ERP-/PIM-Lösungen sind ein starkes Plus. Erste Erfahrungen im KI-Einsatz sind gern gesehen. 
• Ausbildung & Sprachen: Ein erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Studium (z. B. BWL, eCommerce, Digital Business) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Arbeitsweise (Kultur & Mindset)

• Pragmatische Gestaltungskraft: Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hast den Willen zur aktiven Mitgestaltung in einem sich entwickelnden Umfeld und bringst echtes unternehmerisches Denken mit. 
• Strategische Vision & Überzeugungskraft: Du kannst komplexe eCommerce-Strategien verständlich vermitteln und besitzt diplomatische Geschick.
• Kooperative Durchsetzungsfähigkeit: Du agierst kommunikationsstark und konfliktfähig.
• Analytische Ergebnisorientierung: Du denkst absolut datengetrieben und bist in der Lage, auch bei einer aktuell noch aufzubauenden Datenbasis fundierte und wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

• Gestaltungsspielraum & Sichtbarkeit: Eine neu geschaffene Rolle mit Platz für eigene Ideen.
• Sicherheit & Kultur: Ein inspirierendes Familienunternehmen, das langfristige Strategien statt kurzfristigem Quartalsdenken verfolgt und tief in der "Maker"-Kultur verwurzelt ist.
  
• Attraktive Zusatzleistungen: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (JobRad) und eigener Kantine.

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