CareerTeam ist die europäische Personalberatung im digitalen Zeitalter.

Unser Netzwerk, Fokus und unsere Expertise liegen in der digitalen Welt. Für Ihr Unternehmen finden wir Führungskräfte, Experten und einzigartige Talente.
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Was uns auszeichnet

Expertise und netzwerk.

Unsere 170 Consultants besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen. Unser aktives Netzwerk, das wir durch Weiterbildungen, Messe-Sponsoring sowie eigene Events permanent ausbauen und die über 615'000 Kontakte in unserer Datenbank liefern die entscheidende Basis dafür.

Multi-Channel search-proZess.

Wir finden durch unseren digitalen Multi-Channel Search-Prozess auch „Hidden Candidates“. Durch unser kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes kennen wir die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse permanent weiter.

EXZELLENTER SERVICE.

Echte Empathie schlägt einfache Ellenbogenmentalität: Unsere Anreizstruktur fördert die Kollaboration unter unseren Consultants über Team- und Landesgrenzen hinweg mit einem zentralen Fokus: Client Happiness.‍

Qualität

78% der vorgestellten Kandidat:innen werden von unseren Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Schnitt übermitteln wir 4 Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Speed

Erste Interviews bei unseren Kund:innen innerhalb von 20 Tagen. Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 63 Tagen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status-Update anhand von KPIs, Kandidat:innen-Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen) sowie ausführliche Kandidat:innen-Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Unser Track Record

200+
Mandate
seit 2016
71%
Kunden-NPS
(Net Promoter Score)
9
Wochen
‍time to hire
<4
Profile
‍bis zur Besetzung
Services

Was Wir tun

Executive Search

Bei der Executive Search suchen wir nach Personen, welche die Kultur des Unternehmens annehmen und darüber hinaus massgeblich prägen. Die Persönlichkeit steht hier im Zentrum. Den Prozess begleiten dabei nicht nur unsere erfahrensten Consultants, sondern auch ein Partner.

Professional Search

Die Professional Search wird von einem in diesem Fach spezialisierten Consultant geleitet. Unsere internen Anreizsysteme sind auf Zielgenauigkeit und Qualität ausgerichtet, so dass der Such- und Auswahlprozess für Sie so kurz und effizient wie möglich gehalten werden kann.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Unser Recruiting Process Outsourcing (RPO) ermöglicht es Ihnen, eines unserer Recruiting-Teams während einer bestimmten Dauer exklusiv zu buchen. Ob drei Monate oder ein Jahr, jedenfalls so lange, bis Sie Ihre internen Ressourcen aufgebaut haben.

Testimonials

WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

Marco Bofinger
Hr Management - Urban Sports Club

Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche 
sehr zufrieden.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Jeremias Meier
Co-Founder and former CEO - Bexio

Die Zusammenarbeit mit CareerTeam verlief äusserst professionell, bereits innert kürzester Zeit wurden uns sehr qualitative Profile vorgestellt. Die gesamte Organisation war ausgezeichnet: Ich hatte nur minimalen Koordinationsaufwand und die zuständige Recruiterin hat durch gut strukturierte Follow-ups dafür gesorgt, dass der Prozess effizient verlief. Ich kann Fabian Weber und sein Team uneingeschränkt weiterempfehlen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Roland Diethelm
Geschäftsführer - Zehnder Group Produktion

Der Prozess ging effizient und professionell über die Bühne. Es fiel auf, dass bei CareerTeam digitale Unternehmer und HR Consultants Hand in Hand gehen. Ich würde Fabian Weber und sein Team jederzeit wieder engagieren.


Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Tiziano Lenoci
Leiter Marketing/Vertrieb und Digital Innovation - GVB Gruppe

Wer einen effizienten Headhunter sucht, der nach moderner Methode rasch passende Profile über die geeigneten Kanäle findet und über ein umfassendes, internationales Netzwerk an digitalen Köpfen verfügt, dem kann ich CareerTeam wärmstens empfehlen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Iman Nahvi
Co-Founder & CEO - Advertima

CareerTeam Schweiz versteht unsere Strategie und die daraus resultierenden Anforderungen an die Schlüsselprofile. Ich war beeindruckt von der Qualität der gelieferten Profile. Was C-Levels betrifft, ist Fabian Weber der richtige Ansprechpartner.

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Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
CareerTeam Schweiz
Mittelstrasse 14
8008 Zürich
+41 43 508 93 29hello@careerteam.ch
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