Head of People & Culture (all genders)

Head of People & Culture (all genders) für moderne Boutiqueberatung aus Berlin gesucht!

Die PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine innovative Boutiqueberatung in Berlin und München, die ihre Mandat:innen zu Themen rund um VC, M&A, Steuern, Private Wealth und Disputes berät. Zur strategischen Verankerung im Markt und weiteren Skalierung suchen wir die Position Head of People & Culture (all genders), um PXR als hochattraktiven High-Performance-Arbeitgeber für Top-Talente langfristig im Markt zu etablieren.

Die Position in Berlin bietet 6 Tage Home-Office Möglichkeit pro Monat.

• Aufbau eines strukturierten Performance- und Feedbacksystems mit klaren Zyklen und nachvollziehbaren Maßstäben
• Entwicklung von Karrierepfaden über alle Rollen im Unternehmen hinweg sowie Konzeption und Koordination des Weiterbildungsangebots entlang zentraler Entwicklungsfelder
• Ganzheitliche, konzeptionelle und skalierbare Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse (inkl. Buddy-System, Re-Boarding)
• Strategische Steuerung der Teamkultur über die Standorte Berlin und München hinweg sowie Konzeption von Team-Events, Offsites und Retreats
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Pipeline-Management, Direktansprache, Employer Branding) sowie Konzeptionierung und Durchführung von Interviews zur Sicherung des High-Performance-Anspruchs
• Sicherstellung und Koordination der HR-Operations (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsverwaltung, Lohnbuchhaltung) 
• Agieren als empathische, diskrete Ansprechperson für Anliegen der Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister

• Mehrjährige strategische HR-Operations-Erfahrung sowie Erfahrung in der Kulturentwicklung
• Fundierte Expertise im People Development
• Recruiting- sowie Employer Branding Know-how
• Expertise in dynamischen Unternehmensumfeldern sowie idealerweise in Professional Services
• Eigenständige Persönlichkeit sowie Hands-on Mentalität
• Gestaltungsdrang und unternehmerisches Mindset
• Analytische und kreative Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine zentrale Schlüsselrolle mit Verantwortung und Impact im strategischen und strukturellen Aufbau des gesamten People- & Culture-Bereichs

• Start-up Mentalität innerhalb einer etablierten, hochprofitablen Kanzlei

• Flexibilität in Hinblick auf ein anspruchsvolles, leistungsorientiertes Umfeld („Deliver & Ignite“) und persönliche Entfaltung

• Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitsgestaltung mit Teilzeitmodellen, komplette Homeoffice-Ausstattung sowie regelmäßige Company Retreats, Events und Team-Offsites uvm.

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