IT-Projektmanager (m/w/d)

Für unseren Partner, die Kraftwerk Software Holding GmbH mit Hauptsitz in Halle (Saale), suchen wir einen engagierten IT-Projektmanager, der Lust auf eine neue Herausforderung hat. Seit ihrer Gründung hat sich die Kraftwerk als innovativer IT-Dienstleister für Stadtwerke, Energieversorger und Netzbetreiber etabliert.

Das Unternehmen entwickelt moderne Softwarelösungen und Plattformen, die Energiewirtschaft und IT vereinen – von Abrechnungssystemen über Marktkommunikation bis hin zum Prozess- und Datenmanagement. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Datensicherheit unterstützen sie ihre Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der digitalen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse.

Der Schwerpunkt liegt auf Innovation, Partnerschaft und Nachhaltigkeit: Mit flexiblen Lösungen, praxisnaher Beratung und einem starken Technologie-Know-how sorgt unser Partner dafür, dass Energieversorger ihre Prozesse zukunftssicher und effizient gestalten können.

• Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User und Fachbereiche
• Mitarbeit bei regulatorischen Themen und Unterstützung der Kunden bei BNetzA-konformen Prozessen
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von Business Central
• Umsetzung und Betreuung von Prozessen in der Marktkommunikation (GPKE, MaBiS, GeLi Gas, MPES, WiM etc.)
• Analyse und Gestaltung von Schnittstellen zwischen Business Central und energiewirtschaftlichen Abrechnungssystemen

• Technisches Grundverständnis und Serviceorientierung
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem vergleichbaren ERP-System
• Idealerweise Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse, regulatorische Vorgaben oder Datenaustauschformate
• Erste Erfahrung in der ERP-Implementierung, im Anforderungsmanagement, im IT-Projektmanagement und/oder im IT-Consulting
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
• Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommergrillfeste, Weihnachtsfeier und Firmenfahrten

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