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1. Vorbereitung

Vorabanalyse der Gehaltsstruktur, des potentiellen Kandidatenpools und der Besetzungswahrscheinlichkeit mit Einbezug von Standort, Personal- und Budgetverantwortung.

2. Kick Off

Vorabanalyse der Gehaltsstruktur, des potentiellen Kandidatenpools und der Besetzungswahrscheinlichkeit mit Einbezug von Standort, Personal- und Budgetverantwortung.Wir sorgen für eine optimale Profil-Definition entlang eines fundierten Briefing-Leitfadens…

3. Sourcing

Multi-channel: We also find “hidden candidates” through our complete, cross-channel screening of the entire market. We know the important trends and use and develop the best tools and processes

4. Qualifizierung

Maßgeschneiderter zweistufiger Interviewprozess für potenzielle Kandidaten (Evaluierung von Eignung & Kompetenz).

5. Präsentation

Nach durchschnittlich 25 Tagen sind wir in der Lage, die ersten Kandidaten/ innen zu präsentieren.

Témoignages

Ce que nos clients disent

Marco Bofinger
Hr Management - Urban Sports Club

Un échange efficace et un retour d'information ouvert et honnête ont été la base de la coopération avec CareerTeam. Nous étions très satisfaits de la recherche rapide et efficace.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Iman Nahvi
Co-Fondateur & CEO - Advertima

CareerTeam Schweiz comprend notre stratégie et les exigences qui en résultent pour les profils clés. J'ai été impressionné par la qualité des profils livrés. Concernant les C-Levels, c'est à Fabian Weber qu'il faut s'adresser.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Jeremias Meier
CEO & Fondateur - Bexio

La coopération a été simple et professionnelle, et nous avons reçu des profils de haute qualité en peu de temps. Je recommande sans réserve Fabian Weber et son équipe.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Roland Diethelm
Directeur général - Zehnder Group Produktion

Le processus a été efficace et professionnel. On a pu constater qu'à CareerTeam, les entrepreneurs numériques et les consultants en RH vont de pair. J'engagerais à nouveau Fabian Weber et son équipe à tout moment.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Tiziano Lenoci
Responsable du Marketing et de l'Innovation Numérique

Si vous êtes à la recherche d'un Headhunter efficace qui utilise des méthodes modernes pour trouver rapidement des profils adéquats par les canaux appropriés et qui dispose d'un vaste réseau international de spécialistes du numérique, je vous suggère vivement CareerTeam.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

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